מילוי טופס די ארוך הכולל שאלות כלליות
לאחר מכן ראיון קצר ומבחן פסיכוטכני של הרכבה וסידור צורות.
שאלות מתוך הראיון
לא היו יותר מידי שאלות מקצועיות.
שאלות סטנדרטיות של ראיון עבודה - כמו נקודת פסגה בחיים, נקודת מפנה, נקודת שפל, תכונות אופי לשיפור, תכונות שיסייעו בתפקיד וכו'.
מילוי דף שלם של קורות חיים באופן ביביליוגרפי לא בנקודות.
התפקיד הוא מטמיע SAP לא מצאתי בשדה תפקיד את זה ברשימה
ריאיון עם משאבי אנוש ואז ריאיון מקצועי עם המנכל
שאלות מתוך הראיון
מראה תכליך בSAP של רכש של 4 מוצרים שונים שאתה בונה מאפס 3 הזמנות רכש כל פעם 2 מוצרים אחרים שיצרת ובהזמנת רכש האחרונה אתה צריך להגיע למצב שלא נשארים פריטים במלאי.
ראיון לתפקיד 
